首先，我们要弄清楚一点。个体和企业本质上是一样，都有各自的商业模式，借用网络上比较流行的“出售时间”的定义来说明个人商业模式。

个人商业模式，其实普遍上都是“出售”个人时间的方式，出售的方式和频率不同而已，大类可以分为三种：

1、同一份时间只交易一次，就不再进行交易。（自己的时间）

2、反复交易同一个的同一份时间。（自己的时间）

3、对他人的时间进行交易。（别人的时间）

从定义上，我们可以考出，对于第一种，其实就是我们大多数的人现状啦，也就是题中劳动派遣的对象——员工。每天工作就是出售自己的时间，每一份时间，只获得一次固定的工资。

第二种，形式比较多，简单来说就是智力产出物。比如，软件，网络课程，书或电子书等。

当然，以上几种都是看自己的劳动付出来获取的。获利能力都是有限的。

第三种，一看就是来钱的方式。劳动派遣是接近这种的，就是对他人（派遣工）的时间进行交易。无外乎收集企业的用人需求，比其他人先掌握这个消息，发出招人通告，讲人力输送给用人单位，这个过程其实获得别人的时间进行交易。

当然重要的是，这样的交易模式，自己付出的成本超级低，接近零投入。这也是为什么劳动派遣暴利的原因。

那劳务派遣注册需要什么资格呢?

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不低于200万；

2、拥有能够开展业务的股东经营场所和设施且占地面积不低于100平；

3、有健全且符合法律法规的劳务派遣管理制度；

4、其他相关规定；

为什么要办理《劳务派遣经营许可证》：

（1）行业准入必备条件；

（2）规避风险，合法合规地开展业务；

（3）团队拥有强劲运营能力的另一个体现；

（4）享受国家优惠政策有利条件之一；