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在上海开人力资源公司的基本条件,具体流程
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发布时间: 2021-08-03 09:07
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 《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。那么人力资源服务许可证怎么办理呢?办理人力资源服务许可证需要的材料有哪些,人力资源服务许可证的办理流程是什么?接下来小编给大家讲一下人力资源服务许可证的办理,欢迎大家阅读!!!

一、上海人力资源服务许可证的办理流程:

1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。

2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。

二、上海办理人力资源许可证所需要的资料:

1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

3、申请报告;

4、机构章程及内部有关规章、制度;

5、5名人员3个月的社保证明。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;

7、法定代表人或负责人的身份证明;

8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅),如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

以上就是在上海办理人力资源许可证的时候需要的一些基本资料。其实办理下来说难也不难,说简单也不简单哦。大家有什么不明白的地方随时可和小编一起讨论哦。

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